Aussi efficace soit-il, notre programme d’apprentissage par l’expérience offert en classe ne constitue qu’un début. Au cours de ces séances, les participants poussent la réflexion plus loin en s’interrogeant sur le « pourquoi » de l’apprentissage.

En tant que partenaire, nous échangeons avec vous au sujet des attentes des participants et de la façon dont nous allons mesurer les changements observables suite à la formation. Après les interactions en personne, les participants auront accès à des outils – comme des planificateurs de réunions interactifs et des questions efficaces pour approfondir les relations avec les clients – qu’ils pourront utiliser dès leur retour au travail. Le programme comprend également des séances périodiques de coaching par téléphone ou vidéo avec nos coachs qui sont également d’anciens gestionnaires des ventes.

Ces conseillers certifiés en coaching acquièrent ainsi une compétence accrue pour accompagner les membres de l’équipe de vente, les aider à adopter les bons comportements dans chaque situation et les mettre au défi de surmonter les obstacles qui les empêchent d’atteindre vos cibles de vente ambitieuses. Notre rôle comme partenaire consiste à vous épauler et à travailler avec vous afin de définir et de mettre en œuvre un programme de formation continue qui soit en mesure de soutenir le changement.